Header Ads

Dilema Pekerja Senior

hanifidrus
Salam satu blogger. Selalunya dalam dunia pekerjaan kita selalu diomokkan dilema pekerja Junior yang sukar membiasakan diri dan ketandusan idea dalam penyelesaian masalah.

Ini adalah kerana kurang pengalaman kerja dan sudah tentunya masalah tersebut akan selesai seiring usia pengalaman. That normal.



Tapi pekerja senior juga kadangkala menghadapi masalah terutama apabila membuat keputusan.
Jangan kata apabila kau dah senior, you are good. Tidak!!!!!
Aku sering melihat kecuaian yang dilakukan oleh pekerja senior. Kecuaian berlaku apabila punyai  ilmu yang ada terlampau tinggi hingga lupa yang basic.

Back to basic...itu yang selalu dilupakan pekerja senior atau lama. Sebagai contoh apabila sesuatu mesin itu problem.

Mulalah kita menaksir komponen dalaman itu bermasalah dan membuat pelbagai tindakan.Tetapi yang problem hanyalah fiusnya sahaja...kikikikikiki.
 ika pekerja Junior sudah pasti dia akan check yang basic dulu kan....hihihihihihi.

Inilah dilema kami pekerja lama atau senior ni. Ini termasuk aku yang kadangkala membuat pencaturan salah kerana fikirkan penyelesaian high level.. Kan aku senior mana main pemikiran remeh ini....

Itulah salahnya...kadangkala penyelesaian masalah itu amat mudah sekali.
Kesimpulannya....ialah always back to basic apabila membuat analisis masalah. Fikirkan yang paling rendah sebelum ke arah penyelesaian yang rumit.

Saya rasa ramai kawan-kawan blogger yang sudah bekerja kadang-kadang benggang dengan boss kau sebab ini ler...kikikikikiki.

Sebab boss biasanya pekerja senior atau punyai pengalaman tinggi. Orang lama ni bila dah lama kerja mulalah fikir idea-idea bombastik yang menyusahkan....

Bila aku kutuk pekerja senior ni, aku kutuk diri aku sebenarnya..hahahaha.
Dan entri ini untuk semua pekerja lama......
Tapi bukan semua macam tu tapi yang pasti memang ada.....

22 comments

amirofie said...

Pekerja senior ni memang patut dihormati kerana punyai pengalaman bekerja yang lebih. Kadang2 pekerja senior ni perlu jugak dengar idea-idea fresh dari pekerja junior so sama-sama boleh belajar dan timba ilmu.

Sharipah Epah said...

hihi...biasa la tu adat mne2 pun akan beza junior dan senior...but junior kna follow senior tu yg sllunya..hihih

inasazali said...

ape slhnya klu pekerja junior mmbantu pekerja senior kn...help each other..

inasazali said...

ape slhnya klu pekerja junior mmbantu pekerja senior kn...help each other..

Campoeng Cmoneng said...

Makanya kalau merasa senior semustinya lebih rajin, lebih good lah dan memberi contoh yang baik kepada yang junior, agar tidak menyusahkan Bossss...... hhe

Tuan Cimot said...

heheh..itu biasa..fikir dlm sgt..kdg2 simple je..

Nadia Johari said...

macm nad la..x dpt kje lgi..disebabkan semua nak pengalaman..huhuhu..xpe nad usaha..mcm abg nad die selalu citer yang pkerja senior die kje mcm x kje..smapi die stress sebb kne wat kje senior die..

3no gr33ny said...

owhh macam tu yer..hamba masih kosong dengan pengalaman bekerja =)

Sue PeLik said...

hurm saya neh pekerja baru bukan pekerja lama pun bukan. huhuhuhu

ejulz said...

betul3.. mungkin sebab ambik endah x endah kot.. kdg2 sy pun sama.. terima kasih atas peringatan.. :)

myfreeminded said...

Saya setuju, apa2 bidang sekali pun hatta bidang pendidikan, kekadang apabila mencari penyelesaian suatu masalah kita akan memberikan pelbagai idea, tapi yang di kira senior ni kekadang pandang sebelah mata aje kat idea junior ni, belum apa2 dah bantah. :)

Raudzah Zahari said...

Kena banyak compromise dalam bekerja ni..Tak semestinya pekerja senior ni betul all the way and tak semestinya junior tak boleh contribute..must respect each other baru senang nak kerja..

faridah nazurah said...

err xtau nak komen ape.

Mahamahu said...

Mungkin kita perlukan pekerjaan muda lebih ramai bagi peluang kan jgn nak cari pengalaman jer kalau tak bagi dia org cuba mana nak dtg pengalaman kan..

wantie said...

ha.. ni kira entry kutuk diri sendiri la kan..

Tapi ada gak pekerja junior yg perasan yg dorangtu bagus. sebab high education.

MaYa MustWany said...

tak de yg senior,tak de yang junior.. :)

Sukma Haron said...

Yang lama tak semestinya bagus dan yang baru tak semestinya baik...
Tak der yang lama takkan ada yang baru....

ayut said...

hahaha...ada jugak yg junior nk tunjuk hebat tak fikir basic...btul tak??*sebab diriku kdg2x begitu*hahaha :p

afifudinsohaini said...

belum ada pengalaman kerja lama2 lagi..tapi time belajar pon ada apply,kadang2 benda nampak susah
padahal basic je..cuma dia pusing2 kan je jadi complicated..

boni kacak said...

susah juga kalau ilmu terlampau tinggi ni kan??hehehehe

Remy hazza said...

yg muda timba pengalaman...yg tua curah pengalaman... dua dua sama tapi berbeza....

Razif said...

Senior tu bagus sebab lebih pengalaman ... tapi sesetengah kes sukar juga nak dibuat keputusan .. dah rasa keadaan macam ni